A visita de Dirceu Lopes ao elenco feminino do Cruzeiro, na Toca da Raposa, foi lembrada por Luiza Parreiras como um símbolo da transformação pela qual passa a modalidade. Em relato feito durante o seminário “Com Elas e Ponto”, a gerente de futebol feminino do clube contou que o ídolo cruzeirense parabenizou as jogadoras, falou sobre o preconceito racial enfrentado no início da carreira e admitiu que, no passado, também teve uma visão preconceituosa em relação ao futebol feminino.
O evento foi promovido pela Secretaria Municipal de Esportes e Lazer (Smel) da Prefeitura de Belo Horizonte e reuniu discussões sobre o desenvolvimento do futebol praticado por mulheres e os obstáculos que ainda dificultam a consolidação da modalidade. A participação de Luiza colocou em evidência tanto os avanços alcançados pelo Cruzeiro quanto as barreiras culturais e estruturais que continuam presentes no esporte.
De acordo com a dirigente, Dirceu Lopes afirmou que acompanha a campanha das Cabulosas e fez uma comparação entre o momento vivido pelo time feminino e a trajetória do Cruzeiro durante o período em que ele atuava pelo clube. Na avaliação do ex-jogador, a equipe de sua época também precisou superar limites para projetar o nome do Cruzeiro no futebol brasileiro e mundial.
Luiza relatou que Dirceu considera que as jogadoras atuais exercem uma função semelhante ao enfrentar preconceitos e ampliar a presença do clube no cenário internacional do futebol feminino. A gerente reproduziu a ideia apresentada pelo ídolo de que o time está rompendo paradigmas ao levar o Cruzeiro a novos espaços dentro da modalidade.
Durante o encontro com as atletas, o ex-jogador também compartilhou experiências do começo da carreira, entre elas situações de preconceito racial. Ao reconhecer que já havia sido preconceituoso com o futebol feminino antes de acompanhar mais de perto o trabalho das jogadoras, Dirceu expôs uma mudança individual que, segundo Luiza, ajuda a demonstrar a dimensão cultural do desafio enfrentado pela modalidade.
Para a gerente, o episódio reforça que a busca por igualdade no futebol não depende apenas de investimentos, estrutura ou resultados esportivos. A discussão envolve também o espaço ocupado pelas mulheres em um ambiente historicamente associado aos homens e a aceitação do futebol feminino em um país que ainda convive com resistências à modalidade.
“É um pouco do que ilustra tudo que a gente vem dizendo aqui sobre essas quebras de barreiras e o que é estar dentro de um cenário ainda masculino”, afirmou Luiza. Segundo ela, ser uma mulher trabalhando com futebol e ver o futebol feminino ganhar destaque ainda representa um processo de transformação social e cultural.
Início da trajetória no América
Luiza também resgatou experiências vividas em 2019, quando trabalhava com a equipe feminina do América. Embora o time disputasse competições nacionais, as jogadoras ainda enfrentavam restrições financeiras e estruturais que impediam muitas delas de se dedicar exclusivamente à carreira esportiva.
Naquele período, o América treinava em um campo pertencente à Prefeitura de Belo Horizonte, cuja manutenção ficava sob responsabilidade do clube. A realidade financeira do elenco fazia com que parte das atletas precisasse trabalhar em outras áreas para complementar a renda.
Segundo a gerente, 60% das jogadoras tinham outra ocupação profissional porque não conseguiam sobreviver apenas como atletas. Muitas trabalhavam no período noturno e seguiam para os treinamentos utilizando transporte público. Algumas também recorriam a corridas de Uber, em uma rotina marcada por dificuldades de deslocamento e falta de estrutura.
A logística afetava diretamente o início das atividades. Grande parte das atletas dependia de ônibus para chegar ao campo, e os trajetos contribuíam para atrasos nos treinamentos. Ao recordar aquele cenário, Luiza apresentou o período no América como parte de um contraste com o processo de profissionalização do futebol feminino e com a necessidade de ampliar as condições oferecidas às jogadoras.
