Entram na reta final as inscrições para o processo seletivo de mais um ciclo do Programa de Aprendizagem Cemig, para o curso de Eletricista de Linhas de Redes Aéreas de Distribuição de Energia Elétrica.

A iniciativa é uma parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e visa capacitar jovens para atuarem no setor elétrico, suprindo uma demanda crescente por profissionais qualificados nessa área.

As inscrições podem ser feitas até o próximo domingo (30/11), pelo link Aprendizagem Cemig 2026 | IEL Minas Gerais.

O curso oferecido é gratuito e tem duração de seis meses. Podem participar pessoas entre 18 e 24 anos incompletos, com ensino médio concluído ou em andamento.

São 300 vagas, 150 por semestre, distribuídas nas cidades de Belo Horizonte, Montes Claros, Pará de Minas, Barbacena, Governador Valadares e Uberlândia, sendo 50 vagas para cada uma das seis cidades, 25 por semestre.

Dessas 300 vagas, 240 são destinadas à ampla concorrência e as outras 60 destinadas à população em situação de vulnerabilidade social. Metade do total de vagas é reservada para mulheres.

“Estamos nos últimos dias de inscrição e reforçamos o convite para que os jovens não percam o prazo. É uma ótima oportunidade para quem tem o interesse em se qualificar e atuar no setor elétrico, com chance de contratação ao final do curso”, afirma o analista de Gestão de Pessoas da Cemig, Renan Oliveira Villefort.

A formação combina aulas teóricas e práticas presenciais, além de conteúdos teóricos oferecidos à distância. Essa estrutura prepara os participantes para as rotinas reais de campo, incluindo o manuseio de ferramentas e equipamentos, o transporte de escadas de fibra de 25 quilos e o uso adequado de dispositivos de segurança.

Benefícios

Os alunos selecionados receberão bolsa equivalente a um salário-mínimo, além de vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida e FGTS (2%), garantindo apoio financeiro durante todo o período de aprendizagem.

O programa reforça o compromisso da Cemig com a inclusão social e o desenvolvimento de talentos. Além da formação técnica, ele é uma oportunidade para a entrada no mercado de trabalho.

“O objetivo é capacitar esses jovens no Senai para que possam ser contratados como eletricistas pelas empresas parceiras da Cemig ou pela própria Companhia, por meio de concurso público”, explica Renan.